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Bestätigte bKV-Kompetenz macht die SDK zu einem der gefragtesten Anbieter

Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) hat den bKV-Markt in den Bereichen Beratung, Vertragsgestaltung, Service und Verwaltung sowie Produktportfolio analysiert und einer Bewertung unterzogen. Die SDK erhält die Note „sehr gut“. Das Versicherungsmagazin berichtet in Ausgabe 3/2023, dass die SDK in einer Befragung des Maklerverbundes VEMA mit Allianz, Hallesche und Barmenia zu den vier Favoriten bei Maklern zählt.

Die SDK überzeugt mit bKV-Kompetenz: Bewertung durch IVFP „Sehr gut“

Im Rating wurden vier Teilbereiche untersucht und in der Wertung gleich gewichtet:

• Beratung (25%)
• Vertragsgestaltung (25%)
• Service & Verwaltung (25%)
• Produktportfolio (25%)

Insgesamt wurden im IVFP-Rating knapp 70 Einzelkriterien bewertet. Dem Rating haben sich 14 Versicherer gestellt. Für das Rating 2022 erhielt die SDK die Bewertung „sehr gut“. Die Benotung der vier Teilbereiche ist identisch mit dem Rating 2020:

• Beratung: Note 1,6
• Vertragsgestaltung: Note 1,5
• Service & Verwaltung: Note 1,5
• Produktportfolio: Note 1,3

Pionier der bKV: Unter 20 Anbietern zählt die SDK zu den TOP 4

Die SDK zählt zu den Pionieren der betrieblichen Krankenversicherung. Bereits vor gut 50 Jahren wurden erstmals Gruppenverträge angeboten. Die betriebliche Krankenversicherung ist ein Wachstumsmarkt, der ordentlich Potenzial bietet. Seit 2015 hat sich die Zahl der Betriebe, die ihren Mitarbeitenden zusätzlichen, privaten Krankenversicherungsschutz über den Arbeitgeber bieten, mehr als vervierfacht.

Die bKV ist schwer im Kommen

Bereits 2019 gaben in einer Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) knapp 60 Prozent der Betriebe an, dass der Fachkräftemangel das größte Geschäftsrisiko sei. Und die Alterung unserer Gesellschaft wird diesen Trend noch verstärken. Ein wirksames Mittel gegen diesen Negativtrend kann eine betriebliche Krankenversicherung sein. Studien zeigen, dass eine vom Arbeitgebenden bezahlte Krankenzusatzversicherung vielen Mitarbeitenden wichtiger ist als andere Extras, ja sogar bis hin zum Verzicht auf eine Gehaltserhöhung.

Vorteile einer bKV für Unternehmen

• Bindung bereits vorhandener Mitarbeitender
• Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender
• Gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähiger
• volle steuerliche Absetzbarkeit als Betriebsausgaben

Vorteile einer bKV für Mitarbeitende

• Bessere Leistungen im Krankheitsfall
• Privat- statt Kassenpatient
• Schnellere Termine bei Fachärzten
• Versicherbarkeit auch mit Vorerkrankungen möglich
• Auch Familienangehörige können ohne Gesundheitsprüfung mitversichert werden
• Beiträge von Arbeitgebenden sind bis zur Sachbezugsgrenze von 50 Euro monatlich für Arbeitnehmende steuer- und sozialabgabenfrei.

Mit Selbstbewusstsein SDK verkaufen

Mit dem Angebot der SDK lässt sich für nahezu jeden Bedarf ein passendes Angebot erstellen. Die Interessen von Arbeitgebenden, Mitarbeitenden und Vermittelnden können so einen fairen Ausgleich finden.

Sprechen Sie Ihre Firmenkunden an. Mit der SDK haben Sie nicht irgendeinen Spezialisten als Partner, sondern einen Pionier auf dem Gebiet der betrieblichen Krankenversicherung.