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Charta der Vielfalt? Die SDK hat unterzeichnet!

Charta der Vielfalt? Die SDK hat unterzeichnet!

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die SDK ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung für alle Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartner/-innen und Kundschaft, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Was ist die Charta der Vielfalt?

Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wurde 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen und wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Reem Alabali-Radovan, unterstützt.

Ziel ist eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird. Dies führt dazu, dass alle Beschäftigten ihre Potenziale bestmöglich einbringen können und fördert die Vielfalt der Ideen oder Produkte, für die die Organisation steht.

Was hat die SDK bisher auf den Weg gebracht?

Mit dem neuen Veranstaltungsformat „Nachhaltigkeitskompetenz“ unserer ESG-Community ist die SDK bereits aktiv dabei, ihren Mitarbeitenden und Außendienstpartner/-innen die unterschiedlichsten Themen mit Nachhaltigkeitsbezug näher zu bringen. Dies kommt etwa mit einem Tag der Nachhaltigkeit am 15.05.2024 zum Ausdruck, an dem es in den Räumen der SDK-Hauptverwaltung u.a. Marktstände zu den Themen Diversität, Gesundheit etc. geben wird. Was die SDK nach innen lebt, gilt selbstverständlich auch für die Außenwirkung der SDK.

Wir werden Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten, damit Sie keine wichtige Information über die Weiterentwicklung Ihrer SDK verpassen.

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